《修仙掌门模拟器》是一款模拟经营类游戏，玩家将化身门派掌门，从无到有地打造专属修仙门派，带领一众弟子踏上飞升之路。游戏采用水墨风格的美术设计，UI界面简洁明了，搭配舒缓悦耳的背景音乐，能让玩家沉浸式体验修仙生活——无论是规划门派建筑布局，还是指导弟子修炼功法，都充满代入感。如果你喜欢模拟经营或修仙题材，这款游戏值得一试。

修仙掌门模拟器怎么玩

1、进入体验界面后，找到并点击“开宗立派”这一选项，即可启动创建门派的相关流程。

2、依据提示填写创建门派所需的名称信息，完成门派身份的基础设定。

3、从给出的选项里挑选门派的天赋信息，为门派的发展筑牢初始根基。

4、完成以上步骤后，就能尽情体验门派经营、修仙发展等相关内容了。

修仙掌门模拟器游戏特色

1、提升等级的途径十分丰富，无论是挂机自动积累，还是主动挑战BOSS，都能获得升级过程中需要的各类资源。

2、自身的命运由自己主宰，能够借助持续提升知名度，吸引更多弟子投身门派。

3、悦耳的音乐随着剧情逐步展开，在关键的转折点做出不一样的抉择，能够改变自身的发展轨迹。

4、地图区域广袤无垠，你可以带着坐骑与灵宠一同游历探索，领略丰富多彩的场景风貌。

修仙掌门模拟器天赋介绍

1、商界奇才：靠卖茶叶蛋赚取灵石，每次能得到300到600灵石。

2、料敌机先：为掌门带来武力方面的增幅效果，增幅比例设定为8%，以此提升其战斗能力。

3、血遁术：可为掌门带来8%的武力增幅，并且能让其武力基础值额外增加100点，综合战力因此得到显著提升。

4、星遁术：其效果和血遁术毫无二致，同样能为掌门提供8%的武力增幅以及100点的基础值加成。

5、控火炼丹：能够随机得到丹药，在当前的体验过程里，200年阶段只获取到了真元丹。

6、筑基丹：效果就像它的名字所表明的那样，获得这个天赋之后，只能得到一颗筑基丹。

7、不计入计算：仅可获得一枚融灵金丹，没有其他额外的收益或效果。

8、五感剥夺：可为掌门带来较高的武力增幅效果，增幅比例达到12%，能让其在战斗中具备显著优势。

9、炼体术：可使掌门武力增幅8%，还能让其武力基础值增加200，是一种兼顾增幅效果与基础提升的功法。

10、三花聚顶：直接提升修为，每次能得到200~400的修为值，帮助提升境界。

11、人剑合一：掌门武力增幅12%，同时武力基础值增加300，综合战力将得到大幅提升。

12、一代宗师：有概率获得与掌门修为相同的弟子，实际体验时所获弟子大多处于炼气期。

13、财神庇佑：固定获取灵石奖励，每次可获得300灵石，用以补充门派资源。

14、身强力壮：仅对掌门的武力基础值生效，使其基础值提升200点，以此强化基础战斗能力。

15、天生剑庇：可为掌门带来武力方面的增幅效果，增幅比例设定为8%，有助于掌门更好地应对各类战斗挑战。

修仙掌门模拟器新手攻略

1、整体来看前期发育难度不高，天赋优先选金色品质，先把剧情流程摸熟，中后期主要靠点击操作来推进。

2、开局要刷灵根，三次尝试后要是没得到单灵根，就直接退出重新进；天赋不用纠结，选金色品质的就行。

3、招募成员时，不吸纳双灵根以下资质者（无需强求全员单灵根，前期成员数量可适当少些），以防后期成员生存艰难。

4、成员因体力不支突然死亡，大多是由于宗门活跃度较低所致，可通过适当提升自身境界，或是加快境界提升的速度来改善这一状况。

5、初期应优先增强自身实力，待与其他宗门的战力进行对比后，再逐步发起挑战；要是觉得提升进度较慢，也可以把绿、蓝品质的丹药分发下去，让宗门成员使用。

6、丹药属于核心资源范畴，灵石的作用主要是体现资源的富足程度，没有太多实际用途，无论是秘境探索还是修炼过程，都以丹药为重点。

7、到了中后期，当自身修为触及上限后，要让宗门成员自行炼制并服用丹药，在此过程中需坚守公平公正的原则来分配各类资源，努力成为一名合格的宗主。

8、判断能否战胜其他宗门：首先要侦察对方宗门的人数以及成员的境界，要是自身成员数量比对方多，胜率会更高（刚加入的低境界成员不在此列），在这个设定里成员数量是重要的优势。

9、开局快速提升实力的方法：优先扩充宗门成员规模，以此强化整体战力。

10、开局剧情的选择要谨慎对待，以防出现差错；招募资质在双灵根及以上的成员，不需要额外投入资源，安排全体成员进行丹药炼制。

11、前期要让主角的境界快速提升到最高，注意把控细节，由于前期升级需要的经验比较少，要合理计算丹药提供的经验，避免造成浪费；升级时优先考虑单灵根的成员。

12、后续招募成员依旧以双灵根及以上资质为标准，要求全体成员专注炼丹、不得懈怠，大约五分钟能够占领一座城池，到了后期占领所需时间或许会有所延长。

13、要始终记住丹药是关键所在，不必把精力过多放在灵石上；别人花费一年时间修炼才能达到的效果，往往只需要服用一颗丹药就能实现，这充分体现了丹药的重要性。

14、当宗门人数突破五百人后，后续招募将仅吸纳单灵根资质的成员。这是因为随着宗门规模扩大，丹药资源的分配会愈发紧张，而高资质的成员往往拥有更长的存活周期，能更高效地利用有限资源。

15、每炼制三次丹药就进行一次分配，招募成员时严格筛选单灵根资质，无论是中后期都要保持这一标准；首次突破两千人后可以停止招募，以防丹药出现进一步紧缺的情况。

16、丹药分配时可优先供给低境界成员，助力其快速成长；待成员修为达到元婴境界后，宗门的整体战力便基本难逢敌手。

17、在应对最后一个敌对宗门的阶段，建议着重培养门下弟子，力求使更多弟子晋升至金丹境界。待成功击败该宗门后，核心体验流程便宣告完成，之后弟子们仍可继续进行资源的收集与获取。