职行力作为一款专门为企业量身定制的综合性服务平台，融合了在线培训、知识管理、绩效考核、团队协作等诸多功能，全力聚焦于提升企业员工的业务能力以及组织的整体运作效率。借助职行力App，用户能够搭建起完善的企业内部培训体系，构建丰富的知识库，高效实施绩效管理，同时还能获取行业解决方案以及案例支撑，切实有效地攻克企业管理与运营过程中的痛点难题。无论是人力资源管理者，还是普通企业员工，职行力均能给予全流程的数字化助力，无疑是企业迈向数字化转型的绝佳之选。

职行力软件简介

职行力作为一款专门面向企业用户打造的智能化学习与管理平台，其核心作用在于助力企业搭建起一套完整的员工能力提升体系。它涵盖了在线培训、知识共享、团队协作以及绩效考核等丰富多样的功能模块，借助这些模块，能够切实有效地推动员工的成长进步，同时提升组织的整体绩效。无论是新员工入职时的培训，还是岗位技能的强化，亦或是人力资源运营等诸多场景，职行力都能很好地适用。不仅如此，它还支持定制化培训方案的制定，实现实时数据追踪以及培训效果的精准评估，全方位助力企业达成人才驱动型的发展目标。

职行力软件特色

1、在线培训

-迅速构建企业内部培训课程体系；

- 支持多种类型课程，包括视频课程、图文课程以及直播课程。

-员工可依据自身需求选择课程，以提升岗位技能。

培训过程具备可跟踪性、可评估性以及可反馈性。

2、知识管理

-搭建企业知识库，实现知识入口的统一；

- 可上传文档、图文、音视频等各类内容。

- 借助智能分类与搜索功能，有效提升资料查找的效率。

- 倡导员工相互分享知识、传递经验。

3、绩效考核

-可灵活设定考核指标及其权重；

- 提供多维度绩效评估体系方面的支持；

- 即时查看考核成果以及反馈意见。

-推动员工以目标为导向开展工作。

4、团队协作

- 助力企业内部团队开展项目协作管理；

- 具备任务分配功能，能够进行进度跟踪，并提供提醒通知服务。

-提升组织协同的效率，促进信息的流通。

5、行业解决方案

- 给出多行业的典型案例以及操作模板。

-为企业的培训与管理工作提供切实可行的操作指引。

- 协助企业迅速落实数字化转型策略。

职行力软件使用攻略

1. 明确培训需求：界定企业培训的目标、课程类别、讲师配置以及时间进度安排。

2. 定制培训方案：依据企业实际需求，打造专属的授课内容与流程。

3、达成合作协议签订：待双方协商达成一致，随即签署协议，将培训细节予以明确。

4、开展培训课程：依据协议进行线上或者线下的培训活动。

5、效果评估与反馈：由学员填写心得及评价表，企业负责收集反馈意见。

6、追踪培训成效：后续开展跟进回访工作，推动知识向实际能力转化。

职行力软件常见问题解答

1、如果账号被绑定到其他设备该如何处理？

登录方式一：使用“店长”账号登录，依次点击“发现” - “应用” - “账号管理”，选中员工账号后清除设备号。登录方式二：通过绑定的手机或微信登录。

2、账号被锁定？

可选择以下两种方式解锁账号：其一，使用“店长”账号登录，依次点击“账号管理”，进而解锁该账号；其二，凭借手机号或微信登录，实现自助解锁。

3、是不是账号或者密码有误呢？

请在等待10分钟之后，借助“找回密码”功能进行重置。

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