薪乐达app，由浙江华卫智能建筑技术有限公司打造，是一款专注于建筑工人实名制管理的平台，聚焦工人考勤与薪资保障两大关键领域。该平台为工程项目量身定制智能化管理服务，管理人员借助此平台，能够实时洞悉员工的出勤状况，并自动生成精准的考勤统计报表。与此同时，工人们仅需通过手机，就能便捷地提交请假申请，且能迅速获取审批反馈。整个操作过程简单高效，不仅显著提升了企业考勤管理的效率，还助力管理者随时随地掌握团队工作动态以及员工信息，为企业管理提供有力支持。

薪乐达app如何制作简历

首先点击下方导航栏中的工作，然后再点击就业服务中的【我的简历】；

然后就可以填写相对应的信息了。

薪乐达app核心功能

1、能考勤统计

按月自动生成考勤数据分析报表，支持按上下班、外出等类型分类统计，便于企业高效管理

2、线请假审批

提供便捷的电子请假流程，员工可随时提交申请，审批进度实时可查，实现无纸化办公

3、准定位签到

运用GPS与WIFI双定位技术，并配合现场拍照验证，保障考勤数据真实可信，有效杜绝代打卡行为。

薪乐达app核心优势

1、智能角色适配系统

平台支持产业工人、企业管理者、劳务承包商等多种角色登录，并为各角色提供专属功能界面，以此满足建筑、制造等行业的差异化需求。

2、三方协同保障机制

政府监管+银行托管+企业协同，构建工资支付保障体系，确保薪资准时足额发放。

3、金融级安全防护

符合国家四级等保标准，配备数据加密、可信计算等技术，保障用户信息安全。

4、全生命周期管理

完整记录从合同签订到薪资发放全流程，员工职业轨迹清晰可追溯。

5、一站式服务平台

整合薪资管理、职业培训、法律援助等多元服务，打造产业工人生态圈。

薪乐达app使用须知

本系统核心功能在于保障工人朋友们的合法工资权益。当您借助本系统进行合同签订、工资确认以及权益维护等操作时，务必留意以下事项：

1、电子劳动合同签订

在签订合同之前，一定要和用人单位、班组长或者包工头明确工资标准、发放时间以及支付方式。尤其是计件工资，必须在合同里详细写明计算标准，杜绝模糊不清的表述。签好的电子合同是保障您权益的关键依据。

2、日常考勤与工资核对

依据法律规定，每日上班务必做好实名考勤。需时常借助系统查看个人考勤记录与工资金额，一旦察觉问题，即刻在系统内进行申诉。

3、规范工作要求

要按工种要求规范作业，对工作质量负责。同时要遵守单位的各项管理规定。

4、工资卡保管

务必自行妥善保管工资卡，切不可交由他人代为保管。对于任何人以口头形式承诺的工资或补贴，都不要轻易相信，因其毫无保障可言。

5、维权途径

倘若遭遇工资拖欠，亦或是单位以物品抵充工资的情形，务必即刻借助系统“我要投诉”功能予以反映。

“薪乐达”系统可对您的合同、考勤以及工资记录进行永久性保存，劳动监察部门将凭借这些数据助力您维护自身权益。在此，郑重提醒您，务必如实且规范地运用系统功能，以切实保障自身合法权益。